2024年12月19日 星期四

歷下區(qū)龍洞街道黨工委“五個一”強化為民服務建設

發(fā)布日期:2011-08-03

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一是整合資源,實行"一站式"為民服務。按照方便群眾辦事的原則,將街道與群眾關系密切的職能科室,在為民服務大廳設立為民服務窗口,包括黨員服務、社會事務、計劃生育、信訪接待、綜治與法律咨詢等服務窗口,實行一門受理、窗口運作、限時辦結,切實為廣大群眾提供快捷、便利、優(yōu)質的服務。

二是搭建平臺,錘煉一支為民服務隊伍。堅持把街道為民服務中心作為鍛煉干部平臺,精心選調優(yōu)秀黨員干部到為民服務中心學習鍛煉;認真挑選農(nóng)村中"雙帶"能力強及有一技之長、辦事能力強的農(nóng)村黨員干部到村級為民服務站(點)負責,在工作中發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才。采取新農(nóng)村建設"帶頭人"、黨員電化教育及專業(yè)培訓等靈活多樣的形式,增強為民服務隊伍的素質,通過強化隊伍建設,使為民服務隊伍有壓力、有活力、有本領、有前途。

三是強化硬件,配備一套為民服務設施。著力從辦公經(jīng)費、辦公設備等管理和投入方面加大為民服務中心硬件建設,辦公經(jīng)費由街道、村兩級配套解決,電腦、打印機、復印機、網(wǎng)絡等辦公設備優(yōu)先配備,為民服務相關制度規(guī)范上墻,群眾辦事指南、為民服務卡、群眾求助申請表、全程代理承辦登記表、跟蹤回訪登記表、受理反饋意見表、群眾滿意度測評表等統(tǒng)一印制,辦公開支實行實報實銷,通過加大投入、嚴格管理,增強為民服務的功能。

四是加強管理,建立一套為民服務機制。堅持用制度來管人理事,著力從規(guī)范運行、嚴格考核、監(jiān)督服務三方面來規(guī)范為民服務中心的運行。建立民服務中心常年值班制度,每個窗口保證兩名工作人員輪流值班;建立為民服務工作每月匯報、每季度通報制度和群眾求助事項首問責任制度,收集民意,化解難題,促進落實;把為民服務中心的運行情況納入年度綜合考核,考核結果作為表彰、限期整改、取消服務窗口、確定考核等次的重要依據(jù)。公開設置意見箱和監(jiān)督電話,設立崗位監(jiān)督欄、崗位監(jiān)督牌、意見簿等,定期不定期對為民服務中心運行情況進行檢查督導。

五是創(chuàng)新模式,探索一條資源整合的路子。以設立服務窗口的形式,整合街道各部門資源,實現(xiàn)集中式服務;以開設中介服務窗口的形式,整合社會中介服務機構資源,實現(xiàn)多元化服務;以設立村民小組或自然村為民服務點,組建為民服務隊的形式,整合村級組織資源,通過壯大為民服務力量,切實構建上下聯(lián)動、齊抓共管、功能完備的為民服務體系。


 

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