2023年03月29日 星期三

商河縣“三會合一”直面問題找路徑

擂響戰(zhàn)鼓賽實(shí)績 定力掃除“行為之垢”

發(fā)布日期:2019-04-07

信息來源:濟(jì)南日報

  近日,商河縣召開“更新思想觀念、克服頑瘴痼疾、優(yōu)化營商環(huán)境”集中整頓暨“深化紀(jì)律教育加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”活動和“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”動員大會。會議對標(biāo)全省“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”工作動員大會和全市“聚力項(xiàng)目建設(shè)、加速動能轉(zhuǎn)換”重點(diǎn)項(xiàng)目春季集中開工活動等精神,把脈全縣黨員干部在作風(fēng)建設(shè)、抓落實(shí)方面的突出問題和“一次辦成”改革存在的問題短板,將在全縣范圍內(nèi)啟動為期3個月的作風(fēng)建設(shè)集中整頓活動,助推商河實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量快速發(fā)展,向著現(xiàn)代化強(qiáng)縣目標(biāo)加速邁進(jìn)。提出“發(fā)展之問” 直指六大痛點(diǎn)
  今年是商河縣實(shí)現(xiàn)“三年初見成效”發(fā)展目標(biāo)之年??h委書記陳勇結(jié)合商河“發(fā)展之問”,點(diǎn)出六種現(xiàn)象:理念不新,個別部門在“一次辦成”改革中服務(wù)理念粗放陳舊,服務(wù)模式缺少創(chuàng)新;狀態(tài)不佳,有的黨員干部為企業(yè)和群眾排憂解難的勁頭不夠足;落實(shí)不力,有人對一些重要工作不研究方法、不研究如何落實(shí);標(biāo)準(zhǔn)不高,有人不注重業(yè)務(wù)素質(zhì)提升,遇事生搬硬套憑經(jīng)驗(yàn);擔(dān)當(dāng)不足,有人拈輕怕重,“寧可不干事、以求不出事”;自律不嚴(yán),個別部門紀(jì)律松弛、工作渙散,有的單位對黨員干部奉行“好人主義”,對歪風(fēng)邪氣抵制不力。
  針對發(fā)展的干部作風(fēng)上的痛點(diǎn),商河縣將聚焦干部隊伍中存在的“慢、怕、庸、虛、散、舊”等突出問題,分四個階段對思想之塵、行為之垢進(jìn)行一次“大掃除”:著力整治“慢”的問題,勤政為民、提質(zhì)提效;著力整治“怕”的問題,敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)作為;著力整治“庸”的問題,提升能力、爭創(chuàng)一流;著力整治“虛”的問題,求真務(wù)實(shí)、抓鐵有痕;著力整治“散”的問題,嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩;著力整治“舊”的問題,更新觀念、優(yōu)化環(huán)境。擺出“四大擂臺” 明導(dǎo)向提士氣
  有目標(biāo)才有前行的動力。商河縣已擺好項(xiàng)目建設(shè)、雙招雙引、生態(tài)環(huán)保、城鄉(xiāng)治理“四大擂臺”,號召全體黨員干部比士氣、拼干勁、賽實(shí)績。
  正如陳勇所言:“我們的干部要沖鋒在前、奮勇爭先,敢于喊出‘向我看齊’,拿出干在實(shí)處的韌勁和‘狹路相逢勇者勝’的氣勢,展現(xiàn)商河黨員干部不甘落后、奮勇爭先的精氣神,在這個各區(qū)縣競相出彩的‘賽馬場’上展現(xiàn)商河風(fēng)采!”
  豪言已出,實(shí)干為先。其實(shí),商河縣早已積極行動起來。今年3月,一場集中簽約活動讓包括美國康寧在內(nèi)的14個大項(xiàng)目與商河“聯(lián)姻”,計劃總投資約185.49億元。一大批實(shí)力雄厚的知名企業(yè)紛紛落戶商河,意味著該縣提速項(xiàng)目建設(shè)、強(qiáng)化“雙招雙引”工作實(shí)現(xiàn)完美開局。
  項(xiàng)目引進(jìn)來,服務(wù)也得跟上去。該縣確定“項(xiàng)目為王”導(dǎo)向,按照在談項(xiàng)目抓簽約、簽約項(xiàng)目抓開工、開工項(xiàng)目抓進(jìn)度的要求,對全縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)堅持月調(diào)度、季抽查,及時協(xié)調(diào)解決各種困難和問題,讓項(xiàng)目“引進(jìn)來”也能“落下地”,鍛造提速動能轉(zhuǎn)換的強(qiáng)大助推力。
  重獎實(shí)干先鋒 讓干事人得實(shí)惠
  翻看商河縣《關(guān)于建立“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”長效機(jī)制的實(shí)施意見》,記者注意到,商河重視在一線培養(yǎng)提拔任用干部,提出要大膽選拔使用“李云龍式”干部和“老黃牛型”干部。加大正向激勵力度,讓想干事、干成事的人得實(shí)惠。特別在獎金分配上,重點(diǎn)向基層一線和業(yè)績突出人員傾斜,落實(shí)到個人,不搞普惠獎勵或平衡照顧。
  對于今年的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目,商河縣完善落實(shí)三級督查督辦體系,實(shí)行“周會商”“月調(diào)度”“季督查”制度,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。克服形式主義、文山會海,今年制發(fā)文件數(shù)量、簡報數(shù)量、會議數(shù)量均減少1/3以上。倡導(dǎo)“四不兩直”方式開展調(diào)查研究,即調(diào)研采用不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同、直奔基層、直奔現(xiàn)場的方式,縣委常委和副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年調(diào)研時間不少于3個月,每年至少完成1個重點(diǎn)調(diào)研課題。商河縣要求各級黨員干部嚴(yán)以律己,高效工作,誰砸商河的招牌,就砸誰的飯碗。
編輯:時金
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