確保130所中小學(xué)幼兒園開工建設(shè)、探索打造“云-校-端”智慧協(xié)同的未來學(xué)校……4月13日上午，2020年度全市教育工作會議舉行，記者從會上獲悉，2020年，我市教育工作將在全力做好疫情防控工作的基礎(chǔ)上，落實立德樹人根本任務(wù)，聚焦教育高質(zhì)量發(fā)展，努力打造教育現(xiàn)代化的“濟(jì)南品牌”。

　　目前，首批開學(xué)的69所高中畢業(yè)學(xué)校已全部通過核驗，省里核驗組對我市的核驗工作也已全部通過。我市將持續(xù)開展其他未開學(xué)年級“空中課堂”線上教育教學(xué)服務(wù)，做好整體學(xué)習(xí)進(jìn)度與個體學(xué)習(xí)狀況的精準(zhǔn)分析，線上教學(xué)與實體教學(xué)的有效銜接，學(xué)生居家學(xué)習(xí)與返校學(xué)習(xí)的心理歸位，家庭教育與學(xué)校教育的協(xié)同育人，完善周密有效的校園防控措施，確保其他年級學(xué)生按上級要求分類錯時錯峰、安全有序順利返校。

　　我市今年將新建、改擴(kuò)建幼兒園68處，新增學(xué)位1.5萬個，確保學(xué)前三年毛入園率達(dá)到95.5%，普惠性幼兒園覆蓋率超過85%，公辦幼兒園在園幼兒比例超過50%。

　　2020年是《濟(jì)南市中心城基礎(chǔ)教育設(shè)施三年建設(shè)規(guī)劃（2018—2020年）》的收官之年，我市將確保130所中小學(xué)幼兒園開工建設(shè)。同時，發(fā)布實施《濟(jì)南市中小學(xué)校幼兒園（2019—2030年）布局規(guī)劃》，推動教育布局規(guī)劃與城市國土空間規(guī)劃、片區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃的有效銜接，加快教育布局規(guī)劃的落實落地，并扎實推進(jìn)農(nóng)村中小學(xué)“廁所革命”。

　　我市將探索打造“云-校-端”智慧協(xié)同的未來學(xué)校，推動智慧應(yīng)用與各學(xué)段學(xué)校管理、教育教學(xué)及服務(wù)社會的深度融合。遴選10所智慧校園應(yīng)用示范校，評選50個智慧校園建設(shè)應(yīng)用典型案例，積極爭創(chuàng)“人工智能+教育”示范城市。

　　我市將實施校長素質(zhì)提升計劃，制訂校長素質(zhì)提升三年行動規(guī)劃，創(chuàng)新校長培訓(xùn)模式，實行差異性、訂制性校長培訓(xùn)，打造濟(jì)南教育管理人才的儲水池和聚焦地。同時，壓縮校長職級晉升周期，量身定制優(yōu)秀校長考核晉升、交流管理的體制機制，激活校長隊伍活力，釋放改革紅利。

　　加強新時代教師隊伍建設(shè)，深入開展“鍛鑄師魂”“涵養(yǎng)師德”“提升師能”和“激勵惠師”四大行動，提升教師隊伍素質(zhì)。在高中階段學(xué)校試點“教師自主招聘、職稱自主評比、崗位自主聘任、績效自主分配”改革。切實減輕教師不合理工作負(fù)擔(dān)，落實中小學(xué)教師教育懲戒權(quán)，堅決為學(xué)校和老師撐腰。同時，關(guān)心關(guān)愛鄉(xiāng)村教師，全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員津貼補貼政策，實施艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村教師生活補助，加大農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)力度。鼓勵各區(qū)縣設(shè)立教師關(guān)愛基金，資助鄉(xiāng)村特困教師。

　　同時，實施濟(jì)南市中小學(xué)家庭教育“泉家共成長”工程，落實家長學(xué)校與家長委員會建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，完善家庭教育課程體系，建成1000所標(biāo)準(zhǔn)化家長學(xué)校，打造家庭教育協(xié)同育人服務(wù)新樣態(tài)。