長清區(qū)委組織部貫徹落實“四干會”精神

長清區(qū)四干會結束后，區(qū)委組織部立即召開部機關全體會議，傳達學習會議精神，研究制定下一步工作重點。區(qū)委常委、組織部長趙金民參加會議并要求，圍繞中心工作，深入開展“組織工作提升年”活動，全面提高組織工作科學化水平。一要提升干部隊伍建設水平，探索建立干部實績考核評價辦法，注重在招商引資、重點項目工作成效等方面考察干部，強化一線選人用人導向，注重加強對關鍵崗位干部的管理。二要提升人才工作水平，全面落實人才發(fā)展規(guī)劃，推進人才強區(qū)建設，組織開展以“擴展眼界、提升境界、影響業(yè)界”為主題的“企業(yè)家培養(yǎng)行動”。三要提升基層組織建設水平，深化“五檢查、五達標”活動，鞏固基層組織建設年成果，對尚未解決的問題加以整改，形成晉位升級長效機制。四要提升組織部門自身建設水平，堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，引導組工干部帶頭服務大局、帶頭學習實踐、帶頭改進作風，爭創(chuàng)模范部門和過硬隊伍。