抓教育，強(qiáng)化思想建設(shè)。強(qiáng)化理論教育，通過周五集中學(xué)習(xí)、紀(jì)檢監(jiān)察講堂、組織德廉知識測試等形式，提高政策理論水平；強(qiáng)化群眾觀教育，通過開展談心談話、觀看主題電教片等活動，引導(dǎo)紀(jì)檢干部進(jìn)一步夯實服務(wù)群眾理念，形成監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的強(qiáng)大思想動力；強(qiáng)化警示教育，組織全區(qū)紀(jì)檢干部參觀區(qū)反腐倡廉警示教育基地，強(qiáng)化紀(jì)律意識和組織意識。

　　抓管理，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。制定出臺了嚴(yán)禁婚喪嫁娶大操大辦、工作日中午禁酒、規(guī)范紀(jì)委書記分工等制度規(guī)范，對紀(jì)檢監(jiān)察干部從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理。深入開展紀(jì)檢監(jiān)察崗位風(fēng)險防控管理活動，堅持動態(tài)管理，嚴(yán)格從崗位職責(zé)、制度機(jī)制、業(yè)務(wù)流程、外部環(huán)境和其他風(fēng)險等方面查找風(fēng)險點，并制定防控措施。認(rèn)真踐行紀(jì)檢工作“1.5模式”，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力。

　　抓培訓(xùn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)建設(shè)。制定了紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作規(guī)范，規(guī)范培訓(xùn)工作程序，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。注重開展高層次、專業(yè)化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，結(jié)合巡察工作，組織巡察業(yè)務(wù)專項培訓(xùn)班，切實提高全區(qū)紀(jì)檢干部辦案能力、崗位勝任度，使其成為執(zhí)紀(jì)專家、辦案能手。同時，組織機(jī)關(guān)全體干部加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、金融、法律等現(xiàn)代科技知識和市場經(jīng)濟(jì)知識的學(xué)習(xí)，不斷適應(yīng)新時期紀(jì)檢監(jiān)察工作需要。

　　抓規(guī)范，強(qiáng)化制度建設(shè)。制定下發(fā)《區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局制度建設(shè)匯編》，涉及領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)制度9項、隊伍建設(shè)制度17項，形成用制度管人、依程序辦事、按規(guī)范運(yùn)作的隊伍建設(shè)體系；制定出臺《全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部工作規(guī)范》，從嚴(yán)監(jiān)督，從嚴(yán)管理，切實規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部工作行為；加大對各項制度執(zhí)行情況的督查力度，及時糾正有令不行、有禁不止現(xiàn)象，切實提高工作執(zhí)行力。