著眼于民主黨派、工商聯(lián)和人大、政府、政協(xié)換屆工作，全面提升黨外代表人士的整體素質(zhì)。活動從3月份開始，到年底結(jié)束。一是集中調(diào)查研究。圍繞黨外代表人士“六支隊伍建設(shè)”，集中開展調(diào)研，全面摸清“六支隊伍”底數(shù)，掌握黨外代表人士隊伍建設(shè)基本狀況、主要特點，形成系列調(diào)研報告。制定我市《關(guān)于加強新形勢下黨外代表人士隊伍建設(shè)的意見》。二是集中推薦選拔。按照政治堅定、專業(yè)突出、群眾認同的要求，按不少于1：2的比例，組織各縣（市）區(qū)分批推薦30--50名適合在市級各類組織中安排的人選。在此基礎(chǔ)上，建立完善全市黨外代表人士人才庫，為換屆提供堅實的人才保障。三是抓好教育培訓。研究制定《全市黨外人士教育培訓中長期改革發(fā)展規(guī)劃綱要》；研究制定《關(guān)于加強新形勢下社會主義學院工作的意見》；3年內(nèi)對各領(lǐng)域代表人士和后備人才基本輪訓一遍。四是強化實踐鍛煉。研究制定《關(guān)于建立黨外代表人士實踐鍛煉基地的意見》，確定1—2個縣（市）區(qū)作為試點，建立黨外代表人士實踐鍛煉基地。五是構(gòu)建評價體系。出臺《黨外代表人士綜合評價體系基礎(chǔ)指標初步方案》，建立健全黨外代表人士考察、評價、監(jiān)督和激勵機制。