今年以來，槐蔭區(qū)編辦大力加強機構(gòu)編制干部隊伍建設(shè)，強化機構(gòu)編制工作管理，不斷提升機構(gòu)編制管理水平。

一是加強編制法規(guī)宣傳，提高法律意識。認真組織人員學習《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》、《機構(gòu)編制違紀行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》等，切實樹立編制法規(guī)的新觀念，提升工作人員遵守機構(gòu)編制政策、法規(guī)的自覺性，維護機構(gòu)編制管理的權(quán)威性和嚴肅性，不斷推進機構(gòu)編制管理的規(guī)范性和法律化建設(shè)。

二是強化意識，提高隊伍素質(zhì)。建立完善學習制度，在工作中明任務(wù)、強責任、講團結(jié)，以求真務(wù)實、愛崗敬業(yè)、真抓實干等優(yōu)良作風，不斷增強服務(wù)意識、效率意識、團結(jié)意識、廉潔意識，自覺踐行立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，切實提高黨員干部的素質(zhì)，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供體制機制保障。

三是加強制度建設(shè)，提高控編水平。建立和完善編制管理部門制度，通過制度建設(shè)，細化各項工作，夯實管理基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作機制，有效地杜絕了超編進人、違規(guī)進人等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生、切實增強了機構(gòu)編制管理的約束性。