3月14日上午，市編委辦公室召開全體工作人員會議，對深入開展“作風建設年”活動進行動員部署。
市編委辦公室副主任張立學主持會議并傳達了全市機關(guān)黨的工作會議精神，宣讀了《市編委辦公室關(guān)于深入開展“作風建設年”活動的實施方案》；市編委辦公室主任董建武就全辦學習貫徹全市機關(guān)黨的工作會議精神，深入開展好“作風建設年”活動進行動員，并提出具體要求。

董建武指出，同全國一樣，當前我市改革已經(jīng)進入攻堅期和深水區(qū)，今年的機構(gòu)編制工作面臨的任務比以往更繁重，責任更重大。行政管理體制改革、行政審批制度改革、事業(yè)單位改革等全面鋪開，嚴控機構(gòu)編制和財政供養(yǎng)人員工作任務艱巨。在這樣的形勢下，能不能把深化改革、加強管理的要求真正落到實處，在很大程度上取決于我們的作風是否過硬。必須通過加強管理、轉(zhuǎn)變作風，著力提升機構(gòu)編制部門的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，為機構(gòu)編制工作更好服務于全市改革發(fā)展大局提供堅實的保障。

董建武強調(diào)，要認真抓好機關(guān)作風建設各項措施的落實。一是要狠抓作風紀律的執(zhí)行力度。堅持抓具體，具體抓，教育引導和督促黨員干部從一點一滴做起，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和市委關(guān)于改進工作作風的規(guī)定，形成遵守工作紀律的良好氛圍。二是要抓好作風問題的整改。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動制定的整改方案和措施，認真抓好“四風”問題的整改落實。三是要堅持領導干部帶頭。班子成員要率先垂范、以身作則，各處室負責同志也要高標準、嚴要求，切實做到一級帶一級，一級抓一級，形成抓作風建設的良性機制。四是要做好管理制度的完善。一方面，要對照市委關(guān)于作風建設的新要求，進一步查漏補缺，修改完善。另一方面，要抓好制度落實，真正做到用制度管理、按規(guī)章辦事、靠制度管人，使制度真正成為黨員干部轉(zhuǎn)變作風的硬約束。

董建武要求，活動中加強組織領導，加強對作風建設全過程的監(jiān)督和考評，確保各項制度規(guī)定落到實處；要立足實際、強化措施、狠抓落實，按照方案確定的內(nèi)容，精心組織，統(tǒng)籌結(jié)合，扎實推進，確保圓滿完成各項改革和管理任務，以工作作風的轉(zhuǎn)變和實際工作成效檢驗活動成果。