為落實濟編發(fā)〔2013〕40號文件精神，科學合理下達幼教編制，近日，歷下區(qū)編辦開展了公辦幼兒園機構編制專項調研工作，深入了解公辦幼兒園教師隊伍、編制使用的具體情況，提出促進公辦幼兒園發(fā)展和教師隊伍管理的建議。

一是深入了解公辦幼兒園編制使用現狀。通過座談、調查表、實地查看等形式，準確掌握幼兒園辦園規(guī)模、幼兒人數。對照《機構編制證》，核對編制數、實際人數，了解教師隊伍實際情況，為科學謀劃幼教編制資源分配、促進提高幼教編制使用效益打下堅實的基礎。

二是科學制訂幼教編制下達方案。結合學前教育的實際需要，與教育局研究制定編制下達方案。針對新增編制經費類型為財政補貼的實際情況，研討人員分流、入編辦理和動態(tài)管理等系列問題，并依據事業(yè)單位分類改革的原則和目標任務，提出做好改革配套措施的建議。

三是分析研判今后幼教發(fā)展需求。在未來3—5年內，歷下區(qū)居民對幼兒教育資源的需求量會持續(xù)增大，在嚴格控制機構編制、財政供養(yǎng)人員只減不增的前提下，進一步理順公辦幼兒園管理體制，優(yōu)化資源配置，實行總量控制、動態(tài)調整，促進學前教育事業(yè)發(fā)展，滿足人民群眾對優(yōu)質教育資源的需求。