一是彈好“教育預(yù)警線(xiàn)”。定期組織干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，觀看廉政警示片，積極開(kāi)展形式多樣的廉政宣傳教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)反腐倡廉的責(zé)任感和緊迫感，打好拒腐防變的思想基礎(chǔ)。
二是彈好“制度約束線(xiàn)”。制定和出臺(tái)了《廉政承諾制度》、《關(guān)鍵崗位干部約談制度》等一系列制度，規(guī)范約束干部行為，促進(jìn)廉潔從政。
三是彈好“透明監(jiān)督線(xiàn)”。要求每個(gè)辦事人員將所承辦事項(xiàng)、程序、時(shí)限、服務(wù)承諾等情況進(jìn)行公開(kāi)，做到事事有著落，件件有回音，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。
四是“責(zé)任意識(shí)線(xiàn)”。年初，單位主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與各科室負(fù)責(zé)人、各科室負(fù)責(zé)人與工作人員簽訂“廉政責(zé)任書(shū)”，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，作為年終考核的關(guān)鍵指標(biāo)。
五是彈好“暢通舉報(bào)線(xiàn)”。專(zhuān)門(mén)設(shè)置舉報(bào)電話(huà)并向社會(huì)公開(kāi)，認(rèn)真受理外部反映的各種信息，并及時(shí)反饋處理情況，增強(qiáng)廉政透明度。