按照區(qū)委、區(qū)政府的要求和部署，槐蔭編辦開展機關效能建設主題活動，四項舉措推進機關效能建設：

第一、統(tǒng)一思想，提高認識。召開專題會議，充分認識開展機關效能建設事關全區(qū)發(fā)展大局的重要意義，按照要求和部署，結合活動，創(chuàng)新舉措，建好信息和服務平臺，進一步增強為人民服務的意識，把機關效能提高到一個新水平。

第二，強化業(yè)務學習，提高干部素質。強化學習教育，夯實效能建設的思想基礎。要求全辦人員在工作學習中既講求效率，又追求質量，在實踐中學習，學習中實踐，努力爭創(chuàng)學習型機關、爭當學習型干部，不斷提高自身的綜合素質和業(yè)務能力。增強圍繞中心、服務大局的意識，為基層服務，為發(fā)展服務，推動全區(qū)機構編制工作再上新臺階。

第三，完善制度，狠抓落實。做到“以制度管人”、“以制度管事”。完善各項規(guī)章制度，包括崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制等以提高管理水平，使單位工作整體呈現(xiàn)效率高、風氣正的良好氛圍。

第四，嚴肅紀律，自查自糾。要求全體工作人員樹立責任意識和憂患意識，嚴肅工作紀律，嚴格要求自己，嚴禁上班時間做與工作無關的事情；工作中，要顧全大局，認清重心。對照各項工作制度和“庸、懶、散、亂”等“機關病”，深入開展自查自糾，有力推動了機關效能建設。