發(fā)布日期:2013-03-11
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天橋區(qū)編辦緊緊圍繞十八大報告“嚴格控制機構編制,減少領導職數(shù),降低行政成本”的要求,深刻領會、積極探索管住管好機構編制的新方式、新手段,通過優(yōu)化機構編制臺帳、完善協(xié)調配合機制、規(guī)范入減編審批程序,為區(qū)委、區(qū)政府當好參謀助手提供有力保障。
一是優(yōu)化機構編制臺帳。在維護實名制數(shù)據(jù)庫和機構編制臺賬的基礎上,對基礎臺賬進行優(yōu)化調整,從機關單位、參照公務員管理、財政撥款、財政補貼、經費自理等方面細化分類、優(yōu)化內容,重新梳理各機關事業(yè)單位編制數(shù)和實有人數(shù)等相關信息,設計制作了機關事業(yè)單位滿編、空編情況分類匯總表,增強了臺賬實用性。
二是完善協(xié)調配合機制。加強部門間協(xié)作配合,區(qū)編辦每月將滿編、空編的情況進行數(shù)據(jù)更新,確保編制數(shù)據(jù)及時銜接,為組織、人社部門人員調整提供編制使用依據(jù),有效地杜絕超職數(shù)配備干部、超編進人等現(xiàn)象的發(fā)生。
三是規(guī)范入減編審批程序。單位新增或減少人員的,需填報《新增人員信息采集表》和攜帶相關減編材料,到編辦逐一核實人員信息,確保錄入實名制數(shù)據(jù)庫信息準確無誤,同時更新《機構編制管理證》和機構編制臺賬,進一步健全入減編審批與臺帳管理、實名制數(shù)據(jù)庫和機構編制管理證更新等方面的動態(tài)管理制度。