發(fā)布日期:2012-08-08
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8月7日下午,2012年公開選拔領導干部集體談話會在龍奧大廈舉行。市委常委、組織部部長陳勇出席會議并講話。
會上宣讀了公選干部的安排任用意見,聽取了公選干部代表的表態(tài)發(fā)言。陳勇代表市委和市委組織部對通過公開選拔的領導干部提出要求:一要加強學習,立德修身。選拔任用干部既要看才,更要看德,年輕干部成長進步,必須不斷加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)。二要求真務實,力戒浮躁。在工作中要說實話、辦實事、求實效,決不能搞花架子、做表面文章。三要勇于擔當,建功立業(yè)。年輕干部是干部隊伍中最有生氣、最有活力的新生力量,一定要有開拓精神和爭先意識,在工作中勇挑重擔、創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè);同時要敢于負責和擔當,實踐證明,越是敢于負責、勇于擔當的干部,越經得起各種風浪的考驗。四要心系群眾,為民服務。努力踐行黨的宗旨,自覺堅持以群眾為根本、以實踐為標準,努力做一個群眾滿意的好干部。五要嚴于律己,潔身自好。凡是規(guī)定不能做的事絕對不能做,在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白,做到一塵不染、一身正氣。
針對15位暫不明確職位、到4個縣區(qū)任村“第一書記”進行實踐鍛煉的市管副職人選,陳勇要求,要明確責任,“第一書記”的主要責任,就是抓黨建、促脫貧;要真抓實干,農村工作最具體,農民群眾最講實際,到村任職的“第一書記”一定要擺正位置,真正撲下身子、真抓實干,把心思和精力都用在幫扶工作上;要嚴守紀律,在這一年實踐考察期間,市委組織部將加強跟蹤考察,并將考察結果作為研究使用的重要依據。組織的考察是嚴肅的,只要干得好,就會給記一個高分,如果做一些非組織活動的小動作,就會記錄在案,對“跑官”、“要官”的,一經發(fā)現,堅決取消任職資格。