全市人力資源和社會保障重點工作推進會議4月16日召開，總結去年工作，部署今年任務，全力推進人力資源和社會保障重點工作落實。市委常委、常務副市長孫曉剛出席會議并講話。
孫曉剛指出，人社部門是重要的民生部門和人才綜合管理部門，在全市發(fā)展大局中肩負著保障民生、服務發(fā)展、維護穩(wěn)定的重要職責。去年，我市就業(yè)呈現(xiàn)出穩(wěn)中向好態(tài)勢，新農保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險提前實現(xiàn)全覆蓋，高層次人才引進和高技能人才培養(yǎng)取得雙豐收，公務員隊伍建設管理不斷加強，事業(yè)單位改革穩(wěn)步推進，軍轉安置任務順利完成，勞動者合法權益維護工作取得積極進展。
孫曉剛強調，今年是“十二五”時期承前啟后的重要一年，也是加快科學發(fā)展、建設美麗泉城的關鍵一年。人社工作要著重做好四方面工作。多辦實事，為保障和改善民生作出新貢獻。千方百計擴大就業(yè)，將高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作首要位置，研究破除影響畢業(yè)生流動就業(yè)的制度性障礙，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，擴大就業(yè)渠道；完善就業(yè)服務、職業(yè)培訓和勞動維權“三位一體”工作機制，促進農民工更好地融入城市；健全就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭的幫扶機制，做到登記一個、幫扶一個。進一步擴大社會保障范圍，適當提高參保群眾社保待遇水平，完善各項政策制度，加快建設覆蓋全市、聯(lián)通城鄉(xiāng)、貫穿基層、安全適用的社會保障信息服務網絡，加快發(fā)放全國統(tǒng)一標準的社會保障卡，全力以赴完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險費征繳任務。創(chuàng)新高層次人才引進、專業(yè)技術人才隊伍建設、高技能人才培養(yǎng)、人才服務方式，為服務加快發(fā)展作出新貢獻。提升效能，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作出新貢獻。維護權益，為促進和諧穩(wěn)定作出貢獻。抓好企業(yè)工資分配和勞動合同管理，維護權益，促進社會和諧穩(wěn)定。