濟(jì)陽縣集中開展“知敬畏、存戒懼、守底線”紀(jì)律教育活動以來，全縣各級黨組織精心謀劃、深入推進(jìn)，黨員干部群眾立足本職、積極參與，嚴(yán)明的紀(jì)律讓機關(guān)形象大幅提升、紀(jì)律意識不斷鞏固、干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。
堅持以上率下，“關(guān)鍵少數(shù)”作用凸顯?；顒映跗冢h各部門“一把手”躬身實踐，率先走上講臺上黨課127場次，紀(jì)律教育宣講團(tuán)累計開展宣講活動100余場次，參加學(xué)習(xí)的黨員干部達(dá)2.8萬余人次。切實加強警示教育。組織副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)，縣直部門、鎮(zhèn)（街道）主要負(fù)責(zé)同志等180人到省監(jiān)獄開展警示教育活動，組織各部門單位540余名“中堅力量”參加全縣警示教育大會。三個月來，全縣受警示教育人數(shù)達(dá)5.6萬余人次。
堅持問題導(dǎo)向，執(zhí)行紀(jì)律沒有特權(quán)。紀(jì)律教育督導(dǎo)組采取不下通知、不打招呼等方式，堅持到基層一線真督實查，切實把存在的問題和群眾的呼聲收集上來，其中重點督導(dǎo)42個單位，編發(fā)通報4期，發(fā)現(xiàn)黨組織及黨員干部存在的問題129個。開展組織人事紀(jì)律執(zhí)行情況專項檢查，重點對“吃空餉”、兼職取酬、圈子文化、碼頭文化等20項問題，進(jìn)行個人自查、全面整改。活動期間，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”對全縣45家部門單位相關(guān)人員進(jìn)行約談提醒，對違紀(jì)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，進(jìn)一步釋放紀(jì)律面前人人平等、遵守紀(jì)律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外的“滿格信號”。
堅持聚焦長效，推進(jìn)紀(jì)律教育延展深化。出臺《關(guān)于推進(jìn)“知敬畏、存戒懼、守底線”紀(jì)律教育常態(tài)化制度化的實施意見》，明確“七個堅持”，即：堅持以常態(tài)化制度化為目標(biāo)，推進(jìn)紀(jì)律教育延展深化；堅持把嚴(yán)守政治紀(jì)律放在心上，擺在首位；堅持把紀(jì)律學(xué)習(xí)融入日常，抓在經(jīng)常；堅持豐富載體形式，打造紀(jì)律教育新格局；堅持嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，努力形成時刻用紀(jì)律“戒尺”衡量言行的思想自覺、接受檢驗的黨性自覺和遵規(guī)守紀(jì)的行為自覺；堅持實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓嚴(yán)管成為常態(tài)；堅持發(fā)揮督導(dǎo)檢查利器作用，強化紀(jì)律剛性約束。以此真正把紀(jì)律規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來，全力打造對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)、本領(lǐng)高強、清正廉潔的干部隊伍。（濟(jì)陽縣委辦公室）
