3月5日市人社局召開系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，傳達學習中央紀委和省紀委、市紀委有關精神，安排部署今年市人社系統(tǒng)黨風廉政工作，重點在落實黨風廉政建設主體責任、持之以恒正風肅紀、全面提升人社服務水平等方面做文章。

　　會議明確提出，堅持“兩手抓，兩手硬”，把黨風廉政建設同業(yè)務工作有機結合起來，每個處室單位結合各自職能，認真梳理廉政風險點，結合實施行政服務標準化工作，嚴格界定每個崗位的職責與權力邊界，讓每個崗位能做什么、不能做什么、怎么做、做到什么程度，清清楚楚、一目了然。

　　根據會議部署安排，今年市人社系統(tǒng)將繼續(xù)深入開展“假如我是他”服務實踐，特別是抓好窗口單位服務提升行動，抓住關鍵環(huán)節(jié)，打造運行規(guī)范、優(yōu)質高效的服務平臺，為群眾提供更加方便快捷的服務，讓服務實踐更接地氣、更有成效。認真落實服務對象回訪調查制度，定期對工作人員依法辦事情況和服務質量、服務態(tài)度進行回訪調查，并把服務對象評價結果作為日?？己?、年度考核和“優(yōu)質服務窗口”評選的重要依據。